Et iværksætteriforløb for unge, der vil finde retning, udvikle idéer og skabe noget konkret sammen med andre.
S:A:F:T giver unge værktøjer til at udvikle idéer, skabe projekter og omsætte engagement til konkrete resultater.
Deltagerne arbejder med styrker, motivation og samarbejde, så de bliver klogere på sig selv og fællesskabet.
S:A:F:T forbinder unge med undervisere, lokale aktører og hinanden — og skaber adgang til nye muligheder.
Undervisning, projektarbejde og feedback giver deltagerne erfaring, selvtillid, kursusbevis, udtalelse og Soft Skills CV.
S:A:F:T er et iværksætteriforløb for unge over 18 år med, der leder efter den helt rigtige plads i verden.
Forløbet giver deltagerne mulighed for at finde retning, udvikle idéer og skabe konkrete projekter sammen med andre.
Gennem undervisning, projektarbejde og feedback arbejder de unge med kreativitet, samarbejde, organisering og produktudvikling.
Samtidig er der fokus på den enkeltes motivation, styrker og rolle i fællesskabet.
S:A:F:T kombinerer klassisk undervisning med praktisk læring, så deltagerne både får værktøjer, erfaringer og nye relationer.
Målet er at styrke netværk, selvtillid og handlekraft — og åbne nye veje til projekter, fællesskaber og fremtidige jobs.
Ved afslutning får deltagerne kursusbevis, individuel udtalelse og et Soft Skills CV, som kan bruges videre.
Syv moduler på seks uger
Introduktion - Hvorfor er du her? Hvorfor er vi her?
Modul A - Projektet som arbejdsform
Modul B - Mig i projektet.
Modul C - Fra idé til koncept til produkt. Fra kreativitet til innovation.
Modul D - Videreudvikling ELLER tilbage til start?
Modul E - Organisering, produktudvikling og ekstern forankring i samfundet, socialt eller kommercielt.
Modul F - Færdiggørelse, præsentation og feedback
Modul G - Godt arbejde! Hvad har vi lært? Hvad er svært?
S:A:F:T er opstået i en dialog mellem Thomas Wittenburg og René Clausen i foråret 2026. Deres fælles interesse for iværksætteri og deres ret forskellige baggrunde er udgangspunktet for projektet.
Iværksætter med masser af praktisk erfaring i at opbygge organisationer, projekter og processer. Thomas er en tværfaglig forretningsudvikler med rødder i salg og markedsføring i tech-branchen. Driver egen virksomhed indenfor brandaktivering, med fokus på udvikling, design og sourcing af merchandise.
Erfaring med mentorarbejde af unge i jobprøvning.
Aktiv i Flyvevåbnets reserve, hvor han arbejder med kapacitetsopbygning, planlægning og ledelse.
Mangeårig projektmager og projektleder primært inden for kultur- og event-verdenen. Cand. Mag. i entreprenørskab og kulturanalyse og med undervisningserfaring fra forskellige sammenhænge. René har siden 2005 drevet egen virksomhed indenfor design, indretning, events og projektledelse og har desuden en bred forståelse for håndværk og fysiske materialer. Dertil har han lang erfaring med mentorarbejde og den individuelle samtale fra bla. Aarhus Universitet, Røde Kors og mange individuelle forløb. Vekselvirkningen med det indre og det ydre arbejde er noget af det, der optager ham mest.